BeComE® Selbstwertmanagement
Grundlage für die Anwendung von BeComE® Selbstwertmanagement (oder Human Research Management) ist das ganz individuelle Know-how (Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung) bzw. die Leistungsfähigkeit von Menschen. Zu diesem Zweck wird das persönliche Können analysiert (Grundlage dafür ist in der Regel der Lebenslauf) sowie ein Marketingkonzept und ein Finanzplan erstellt. Bei Organisationen wird dieser Prozess gemeinsam mit deren Leiter/-in entwickelt und gesteuert.
Für die Umsetzung werden zunächst die eigenen finanziellen Mittel geprüft oder, bei Bedarf, Angebote zur Finanzierung eingeholt. Weiterhin wird ermittelt, ob das Vorhaben durch staatliche Fördermittel unterstützt werden kann oder sogar urheber- oder patentrechtlich zu schützen ist. Das erste Gespräch für diesen Zweck ist immer kostenlos.
Das Vorgehen nach BeComE® Selbstwertmanagement entspricht auch den gesetzlichen Vorschriften der Finanzbehörden. Dies gilt sowohl für die rückschauend zu betrachtenden tatsächlichen Betriebsergebnisse als auch für die zu prognostizierende künftige Geschäftsentwicklung. Darüber hinaus werden beim Vorgehen nach BeComE® Selbstwertmanagement zur Kontrolle der Geschäftsergebnisse die Bankbelege tagfrisch ausgewertet, laufend fortgeschrieben und zum jeweiligen Jahresende prognostiziert. Auf diese Weise wird aktuell, vorausschauend und nachhaltig der Unternehmenserfolg überwacht und gesichert. Der entscheidende Vorteil: Die Geschäftsleitung kann schnell und sicher auf unerwartete Ereignisse reagieren.
Wichtiger Bestandteil der Anwendung von BeComE® Selbstwertmanagement ist bei diesem Vorgehen die geistige und technische Vernetzung des Know-how aller Beteiligten. Dazu werden folgende Kernkompetenzen bzw. Werkzeuge eingesetzt:
- ein vernetztes Referenzmarketing mit einer darauf abgestellten Kommunikation
- eine dynamisch programmierte Internetpräsentation (Website) sowie
- ein ganzheitlich angelegtes IT-Konzept mit Beratung und Schulung.
07.11.2011
Ludwig Utz
