Iris Gabriel
Herr Utz ermöglichte mir in seinem Projekt „Innovative Unternehmensführung“ für meinen früheren Arbeitgeber die Grundlagen von BeComE® Selbstwertmanagement zu erlernen und umzusetzen.
Seine Methode hat mir gezeigt,
- Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung der einzelnen Mitarbeiter/-innen zielorientiert zur Unternehmensentwicklung einzusetzen;
- durch gesteuerte Denk-, Lern- und Entscheidungsprozesse meine Fachkompetenz noch gezielter und nachhaltig zu verbessern;
- durch vernetztes Denken im Team Probleme schnell zu erkennen und zu lösen sowie
- die moderne Kommunikationstechnologie für einen raum- und zeitunabhängigen Informations- und Wissensaustausch einzusetzen.
In der Phase meiner Existenzgründung erhielt ich Lösungen von Herrn Utz für
- die Formulierung meines Zeugnisses (als Vorschlag für meinen damaligen Arbeitgeber),
- die Beurteilung meiner Aufgaben und Tätigkeiten gemäß BeComE®,
- die Bewertung meiner persönlichen Leistungen sowie
- den Aufbau eines professionellen Cash Flow Management.
Am wertvollsten sind für mich jedoch die gewonnenen Erkenntnisse aus dem gezielten Einsatz meiner Fachkompetenz. Als grundlegend wichtig für mich und meine Projekte habe ich dabei erkannt
- den gegenseitigen, zuverlässigen Austausch von Informationen und Wissen,
- die für diesen Zweck sehr arbeits- und zeitsparende Rolle der modernen IT-Technologie sowie
- den daraus resultierenden Vorteil, meine Entscheidungen sicher und schnell treffen zu können.
Das Wichtigste ist allerdings das mir von Herrn Utz vermittelte absolute Vertrauen in meine persönliche Fachkompetenz.
27.09.2010
Iris Gabriel
www.gabriel-marketing.de